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par le 06 février 2014
Catégories : Actualités
outils HUMANAE 360 odyssee

HUMANAE complète son offre « évaluation de compétences » en proposant un nouvel outil :   

 360° ODYSSEE

 Le 360 degrés Odyssée est une méthode d’évaluation des compétences managériales.

Elle s’effectue par l’évalué(e) ainsi que par son entourage professionnel proche (hiérarchie, collaborateurs, collègues).

 Le principe d’une évaluation à 360° repose sur l’intérêt de confronter ce qu’un manager pense faire avec ce que les autres (ses subordonnés, ses proches collaborateurs, son entourage) le voit faire.

Cet outil propose de n’évaluer que des pratiques observables, reproductibles et donc transmissibles.

 

L’évaluation concerne 6 champs d’observation qui regroupent l’ensemble de la pratique managériale:

•DONNER L’EXEMPLE

•CONVAINCRE

•ORGANISER

•IMPLIQUER

•MOTIVER

•FEDERER  

Pour l’évalué(e), il permet :
-Une meilleure connaissance et compréhension de soi et de son impact sur les autres,
-La prise de conscience de ses points forts et de développement, en termes de compétences managériales,
-L’élaboration de plans d’amélioration, de développement personnel à partir de données précises.

Pour l’équipe et l’entreprise :

-Procéder à une analyse des styles et de la culture de management de l’entreprise,
-Introduire une culture de communication et de feedback et de déterminer les axes d’améliorations collectifs.

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