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Hard Skills, Soft Skills : qu’en est-il ?

Selon une étude publiée par Dell et l’Institut pour le futur en mars 2017, 60% des métiers de 2030 n’existeraient pas encore et plus de 40% des métiers actuels auront disparu d’ici 20 ans… Face à l’obsolescence programmée des compétences techniques (« hard skills ») requises par les métiers d’aujourd’hui, les « soft skills », …

Lyon, métropole attractive

L’Agence pour le développement économique de la région lyonnaise (Aderly) a récemment dévoilé les chiffres de l’attractivité de la métropole de Lyon pour les derniers mois. En hausse, ils marquent notamment un retour de l’industrie sur le territoire. L’attractivité de la métropole de Lyon et de sa région se porte bien. Le 8 février dernier, …

34 secondes…

Ce chiffre vous aura peut-être récemment interpellé : 34 secondes. C’est le temps moyen passé par un recruteur à « étudier » votre CV, soit un temps de lecture en baisse de 27% par rapport à l’année dernière. C’est en tout cas ce qui ressort du troisième baromètre annuel mené par Tilkee, une start-up spécialisée dans le …

Le grand saut dans une petite boîte !

Aujourd’hui, près de 28% des salariés français travaillent dans de grandes entreprises. Si la majorité des jeunes diplômés privilégient un poste au sein d’un grand Groupe (62%) en début de parcours, beaucoup remettent en question ce choix au cours de leur carrière, pour finalement rejoindre une petite structure.

Leader des transformations et garant des valeurs de l’entreprise : la fonction du DRH évolue

Plutôt Steve Jobs ou Mère Teresa ? Un peu des deux, si l’on s’en réfère à la nouvelle étude menée par Wavestone pour le Cercle Humania (association qui fédère plus de 120 DRH). « Le DRH du futur doit prendre de Steve Jobs le caractère créatif, adaptable, agile et innovant, tout en disposant des qualités classiques …

Pause repas au boulot : quelles tendances ?

Véritable révélateur de l’esprit d’équipe et de l’ambiance générale du bureau, les lunchs entre collègues semblent être un peu passés de mode et la pause déjeuner finit souvent par devenir un moment solitaire. 75% des salariés s’accordent une « vraie » pause pour déjeuner, selon le baromètre 2018 d’Edenred, et, si le temps de pause varie d’un …

Une petite histoire de bureau…

Au cours du XXe siècle, alors qu’à l’usine les “cols blancs” deviennent plus nombreux que les “cols bleus”, designers, architectes d’intérieur et experts décident de se pencher sur l’organisation de l’espace de travail pour stimuler la performance des employés. Depuis environ vingt ans, l’aménagement des bureaux en tant que discipline stratégique connaît un regain de ferveur …

Emploi des cadres : le baromètre au beau fixe

Alors que la fin d’année approche à grands pas, petit retour sur une année décisive pour les cadres. Le marché de l’emploi a globalement fait les yeux doux aux cadres cette année et les embauches n’ont fait que progresser au cours des trois premiers trimestres, comme l’indiquait le baromètre trimestriel de l’APEC publié fin octobre. La proportion …

Humanae grandit !

Humanae grandit ! Montées en compétences, recrutements, outils d’évaluation, offres de service… Petit tour d’horizon des nouveautés de fin d’année chez Humanae. Vous avez été nombreux à nous faire confiance et à vous appuyer sur nos expertises au cours des derniers mois, et nous vous en remercions. Parce que notre objectif premier est de toujours …

Expérience salariée : le jeu de la transparence !

Expérience salariée : le jeu de la transparence ! Les grands sites d’évaluation et de comparaison de restaurants, d’hôtels, de voitures et de toutes sortes de produits vendus en ligne comme Tripadvisor, La Fourchette, Amazon ou Caradisiac ont aujourd’hui trouvé leur équivalent sur le marché de l’emploi. Certains sites se sont en effet récemment spécialisés …