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Bienvenue sur le Blog HUMANAE !




  • par le 21 janvier 2020

    Rémunération, s’affranchir des tabous !

    Selon la dernière étude Regionsjob, la rémunération arrive en tête des sujets qu’on n’ose pas aborder au travail. 83% des salariés estiment ainsi que « parler salaire » avec leurs collègues est tabou. A tel point que 78% ignorent le salaire de leur manager et 50% celui de leur voisin de bureau. La moitié des sondés préfèrent …

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  • par le 30 décembre 2019

    Le Manager 2.1

    Le Management, c’est quoi ? Termes anglais adoptés par l’Académie française avec une prononciation francisée, les vocables manager et management dérivent des mots « ménager » et « ménagement », qui veulent dire « régler avec soin » (Le Robert). Il ne s’agit donc, en définitive, de rien de plus que de la « gestion ». Sachant conduire le ménage en « bon père de …

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  • par le 04 décembre 2019

    Lyon en perspectives

    Lyon confirmait cet automne sa position de ville la plus attractive de France pour la 3ème année consécutive, selon le Baromètre 2019 de l’attractivité des très grandes métropoles françaises (plus d’1 M d’habitants). Déjà championne régionale des créations d’emplois en 2018, avec plus de 20 700 créations nettes de postes, Lyon brille également pour ses …

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  • par le 05 novembre 2019

    Les coulisses d’un recrutement réussi

    La vie d’un cabinet de recrutement se raconte au travers d’une multitude d’histoires personnelles, de choix de vie, de ruptures, de rencontres et de rebondissements. Il n’est pas rare que nos réunions hebdomadaires prennent des airs de « Santa Barbara », chaque consultant racontant ses dernières aventures : les reproches d’un conjoint à sa moitié …

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  • par le 11 octobre 2019

    Lyon – Saint-Étienne en 15 minutes : rêvons un peu…

    Enterrons les vieilles rancœurs footballistiques l’espace d’un instant pour imaginer (pour la énième fois !) un Lyon-Saint Etienne sans bouchons, sans retard de TER, sans zones commerciales ou artisanales à longer… Vous en rêvez ? Spacetrain le réalise ! Start-up française spécialisée dans l’ingénierie de transport, la société s’intéresse en particulier à la liaison entre Lyon et Saint-Étienne. …

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  • par le 26 septembre 2019

    Brexit : quelles tendances pour l’emploi en France ?

    À moins de 30 jours du sommet européen, les négociations du Brexit sont entrées dans une phase cruciale, sans que l’on sache réellement quelle stratégie poursuit Londres. Les conséquences du Brexit pour l’Union européenne sont difficiles à prévoir. Pour certains, la sortie du Royaume-Uni est une catastrophe : de fait, l’Union européenne perd l’une de …

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  • par le 05 août 2019

    La mobilité des cadres : un levier stratégique

    A l’heure où le collaborateur cherche à concilier vie personnelle et vie professionnelle, la mobilité devient l’enjeu des entreprises 4.0. C’est un argument de poids dans un contexte de rétention et de fidélisation de talents très courtisés ; un défi qui, grâce aux nouveaux modes de communication et aux nouvelles technologies, peut être relevé par …

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  • par le 11 juillet 2019

    Les enjeux de la mobilité des travailleurs

    Il y a ceux qui passent 1h30 coincés sur le périphérique matin et soir, ceux qui ont fait du vélo électrique un nouvel art de vivre et ceux qui veulent sauver la planète… Dans tous les cas, la mobilité des travailleurs devient un véritable enjeu de société. Une partie du chemin a été faite dans …

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  • par le 11 juin 2019

    Récompenser et fédérer ses équipes : les tendances

    Les activités de renforcement d’équipe, team building ou incentive*, soulignent la volonté de l’entreprise de créer un sentiment d’appartenance, d’améliorer la communication et de manifester de la reconnaissance pour le travail accompli. Un outil à ne pas oublier quand on sait que “la reconnaissance au travail est un enjeu de santé, de performance et de …

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    Actualités , Entreprises , Santé au travail
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  • par le 16 mai 2019

    La démission, un ancien tabou qui devient à la mode ?

    Visité par un collaborateur sur deux chaque mois en France, le site Cadremploi fait état d’un intérêt croissant des cadres pour la démission, et le met en perspective avec un marché de l’emploi à flux tendus, avec à peine 3% de chômeurs au sein de cette catégorie. Le site surfe sur cette tendance en allant …

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