Vous avez réussi à franchir une des étapes les plus difficiles, celle d’être sélectionné(e) pour passer un entretien d’embauche ! C’est une étape décisive qui permet à l’employeur de cerner votre « savoir-faire » et « savoir être ». S’y préparer demande un temps de préparation : voici quelques conseils pour réussir !
« Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément… ». Vous rassurerez le recruteur avec un discours fluide, concis, précis. Pour y parvenir, il est nécessaire de préparer un minimum son discours. Savez-vous raconter votre parcours sans vous perdre dans les détails ? Expliciter l’essentiel de vos missions ? N’hésitez pas à répéter votre discours et à vous enregistrer pour vous réécouter : vous trouverez par vous-même de nombreuses pistes d’amélioration. N’oubliez pas que le ton doit être dynamique…et souriant !
Poignée de main mal affirmée, regard fuyant ou encore voix inaudible… Nombreux sont les mouvements de votre corps qui peuvent trahir votre stress et votre incertitude. Gardez toujours à l’esprit que votre posture compte autant que vos propos. Tenez-vous droit sur votre chaise, les deux pieds au sol, ne jouez ni avec un stylo ni avec vos cheveux et portez votre regard sur votre ou vos recruteurs !
Ancien champion de judo, rédacteur en chef d’un journal amateur ou tout simplement musicien au sein d’un groupe à vos heures perdues ? Ne pensez pas que ces détails n’intéressent pas votre recruteur : au contraire, ils contribuent à l’aider à mieux comprendre qui vous êtes. Montrez en quoi ces compétences personnelles peuvent valoriser votre vie professionnelle : la musique peut vous apprendre la rigueur, le sport l’envie de vous dépasser etc. Faites de vos particularités des atouts !
On ne le répètera jamais assez mais un entretien d’embauche est avant tout un moment où vous pouvez exprimer qui vous êtes et quelles sont vos motivations. Ne cherchez pas à passer pour quelqu’un d’autre et gardez une certaine spontanéité ! Vos réponses n’en seront que plus sincères et plus convaincantes. L’enjeu est de donner l’envie à votre interlocuteur de travailler avec vous.
Humanae reste à votre disposition pour aller plus loin dans la construction de vos futurs entretiens !