Offre d'emploi :

Client

Notre client, filiale d'un groupe énergétique de dimension internationale déjà présent dans 17 pays européens, est un leader sur le marché de la distribution de gaz en France et en Europe, pour les professionnels et les particuliers. Il recherche son RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (H/F), afin d'accompagner le développement de ses activités.

Poste

Rattaché(e) à l'adjointe DRH West Europe en charge de la France, vous intégrez le service Développement RH dans un contexte de réorganisation du Groupe France et Europe et de fusion des équipes RH filiale et siège. Vous prenez en charge le pôle Développement RH du périmètre France (2 sociétés, 2 CCN, 1100 collaborateurs) et menez à bien l'organisation, l'harmonisation et l'optimisation des process de développement RH.

Vos principales missions consisteront à :

-Manager une équipe de 2 collaborateurs, en étroite collaboration avec les HR Business Partner
-Mettre en œuvre la politique de recrutement du Groupe et être force de proposition pour améliorer et optimiser les process
-Gérer les budgets Recrutement & Formation
-Assurer les relations avec les cabinets et les agences pour la présélection des candidats
-Elaborer, en lien étroit avec la DRH, le plan de formation
-Piloter le déploiement du plan de formation auprès des équipes : recueil des besoins, organisation des formations, gestion administrative, relation avec les organismes
-Prendre en charge et coordonner certains projets RH (Handicap…)
-Participer à l'implémentation du logiciel SuccessFactors (SIRH monde avec un fort volet RH)
-Etre partie prenante de la mise en place d'une politique de gestion des compétences / GPEC
-Apporter une expertise généraliste et venir en support l'ensemble de l'équipe RH

-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-

Profil

De formation supérieure de type Bac + 4 en Ressources Humaines ou Ingénierie de la formation, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie en développement RH, idéalement dans le secteur de la distribution ou en cabinet de recrutement. Vous avez pu animer des groupes de travail, conduire des projets de façon autonome et démontrer votre capacité à être force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre rigueur, votre pragmatisme, votre curiosité et votre sens de l'organisation.
Vous parlez un anglais courant (pratique professionnelle) et maîtrisez les outils bureautiques.
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'adaptation dans un environnement international, en constante évolution. Dynamique, efficace, vous possédez un véritable sens du service, de réelles capacités d'analyse et des qualités rédactionnelles et de synthèse.

Poste basé à Courbevoie (92)

Informations :

Ref: HAEJR46613-HAE

Fonction : Ressources Humaines

Secteur : Distribution

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