Processus de recrutement
Dans un contexte concurrentiel où l’attraction et la fidélisation des talents sont de plus en plus stratégiques, il est crucial pour les entreprises de structurer et d’optimiser leurs processus de recrutement de manière efficiente et qualitative. C’est un enjeu pour l’entreprise, mais aussi le candidat potentiel, que nous considérons, chez HUMANAE, comme un prospect exigeant.
HUMANAE met à votre disposition une équipe justifiant d’une connaissance métiers et d’un expérience en recrutement de plus de 20 années, en cabinets comme en entreprises.
Nous vous accompagnons dans l’analyse de vos process internes, de votre secteur d’activité et du marché du recrutement qui en dépend, pour élaborer la stratégie la plus adaptée. Nous vous apportons les connaissances théoriques indispensables à toute démarche de recrutement, de la définition de votre besoin à l’intégration du candidat, et vous aidons dans la construction de vos supports de recherche (profils de poste, annonces) ainsi que dans l’élaboration de vos propres outils tels que des trames de questionnement, des mises en situation professionnelle, des grilles d’évaluation ou des modules de formation de vos managers.
Nous avons à cœur de personnaliser notre offre d’accompagnement, au plus près de vos besoins, de votre culture et de vos équipes, avec pragmatisme et efficience.