• Améliorer son management avec un 360°

    Dans le cadre d’entretien annuel d’évaluation ou dans une volonté de préciser la dimension managériale d’un salarié, un outil peut permettre au manager d’avoir un feedback sur sa façon de gérer ses équipes : le 360°. Un outil d’abord humain Se lancer dans une évaluation à 360° peut être un vrai défi pour les managers …

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  • ACTUALITES HUMANAE !

    HUMANAE complète son offre « évaluation de compétences » en proposant un nouvel outil :     360° ODYSSEE  Le 360 degrés Odyssée est une méthode d’évaluation des compétences managériales. Elle s’effectue par l’évalué(e) ainsi que par son entourage professionnel proche (hiérarchie, collaborateurs, collègues).  Le principe d’une évaluation à 360° repose sur l’intérêt de confronter ce qu’un manager pense …

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