Nés entre 1980 et 1995, les générations Y et Z arrivent progressivement sur le marché du travail et viennent rompre les codes classiques du management. Si la génération Y semblait déjà mal s’habituer à l’entreprise, une enquête menée par le Boson Project indique que la nouvelle génération de salariés considère l’entreprise comme un milieu hostile …
Lire la suiteLes perspectives s’améliorent pour les cadres ! Selon l’IFOP, sur les 1740 000 recrutements de 2015, 176 400 concerneraient des cadres, notamment dans le secteur des services ou l’informatique. Sans grande surprise, c’est malgré tout la région parisienne qui drenne 50% des offres. La région Rhône Alpes, notamment le bassin lyonnais, arrive en 2eme position …
Lire la suiteCette étude récente se montre assez rassurante sur le marché de l’emploi à moyen terme, bien qu’étant toujours conditionnée par une hausse de la croissance. Particulièrement préoccupés par leur avenir, les candidats que nous rencontrons semblent souvent atteints d’une forme aiguë de « pessimisme-impatience ». Tous attendent l’amorce d’une reprise de l’activité pour franchir le pas du …
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