JUSQU’OÙ VA LE POTENTIEL HUMAIN ? Chaque salarié possède un potentiel humain construit par ses formations initiales et continues, ainsi que ses expériences passées. Il existe également une dernière part qui reste cachée et inexploitée. L’entreprise attend de lui, si le recrutement a été conduit de manière professionnelle, un capital humain qu’il possède, mais elle peut …
Lire la suiteVous avez réussi à franchir une des étapes les plus difficiles, celle d’être sélectionné(e) pour passer un entretien d’embauche ! C’est une étape décisive qui permet à l’employeur de cerner votre « savoir-faire » et « savoir être ». S’y préparer demande un temps de préparation : voici quelques conseils pour réussir ! Préparez, n’apprenez pas « Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, …
Lire la suiteDans le cadre d’entretien annuel d’évaluation ou dans une volonté de préciser la dimension managériale d’un salarié, un outil peut permettre au manager d’avoir un feedback sur sa façon de gérer ses équipes : le 360°. Un outil d’abord humain Se lancer dans une évaluation à 360° peut être un vrai défi pour les managers …
Lire la suiteLes MOOC (Massive Open Online Courses – ou Cours en Ligne Ouvert et Massif) ont récemment fait leur arrivée en France et suscitent beaucoup l’intérêt des étudiants, des salariés ainsi que des employeurs. « Modernité pédagogique », « révolution numérique » ou encore « nouvelle forme de formation professionnelle », nombreuses sont les façons de considérer ces nouvelles plateformes d’apprentissage. Mais …
Lire la suiteHUMANAE continue son développement ! Depuis le début de la semaine, le cabinet accueille en son sein sa première stagiaire, Pauline Alessandra. Elle rejoint l’équipe d’Humanae pour accompagner Mathieu Liger et Julien Robillard dans leurs activités de recrutement et d’évaluation de compétences. Pauline, après une classe préparatoire littéraire, termine actuellement un master d’histoire contemporaine à l’Ecole Normale …
Lire la suiteIls contribuent au développement du Cabinet Humanae Retrouvez ci-dessous, l’ensemble de nos partenaires : PARRHESIA est un cabinet de conseil et formation en management créé en 2002 par 2 associés, Sophie Girard et Jean-Olivier Allègre. Leur mission est le développement de la performance (industrielle, commerciale, de service) en professionnalisant les managers de tous niveaux par …
Lire la suiteForts de plusieurs années d’expériences professionnelles, les Associés HUMANAE s’appuient sur leur connaissance du marché du travail ainsi que leur expertise en matière de recrutement pour vous transmettre des «trucs et astuces » afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Vous trouverez également des études et des interviews récentes, des informations sur des ouvrages et …
Lire la suiteHUMANAE vous accompagne dans l’évaluation de vos collaborateurs Mobilité interne ou recrutement d’un nouvel élément dans vos équipes ? Notre objectif est de valider, par un regard objectif et neutre, l’adéquation entre les compétences d’un individu, les possibilités d’évolution et le projet de poste identifié. Le cabinet vous propose son expertise dans la détection des …
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