• Investir dans le potentiel humain avec Humanae et Parrhésia

    JUSQU’OÙ VA LE POTENTIEL HUMAIN ? Chaque salarié possède un potentiel humain construit par ses formations initiales et continues, ainsi que ses expériences passées. Il existe également une dernière part qui reste cachée et inexploitée. L’entreprise attend de lui, si le recrutement a été conduit de manière professionnelle, un capital humain qu’il possède, mais elle peut …

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  • Comment bien préparer votre entretien d’embauche ?

    Vous avez réussi à franchir une des étapes les plus difficiles, celle d’être sélectionné(e) pour passer un entretien d’embauche ! C’est une étape décisive qui permet à l’employeur de cerner votre « savoir-faire » et « savoir être ». S’y préparer demande un temps de préparation : voici quelques conseils pour réussir ! Préparez, n’apprenez pas « Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, …

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  • Améliorer son management avec un 360°

    Dans le cadre d’entretien annuel d’évaluation ou dans une volonté de préciser la dimension managériale d’un salarié, un outil peut permettre au manager d’avoir un feedback sur sa façon de gérer ses équipes : le 360°. Un outil d’abord humain Se lancer dans une évaluation à 360° peut être un vrai défi pour les managers …

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  • LES MOOC : VRAIE REVOLUTION POUR LE MONDE DU TRAVAIL ?

    Les MOOC (Massive Open Online Courses – ou Cours en Ligne Ouvert et Massif) ont récemment fait leur arrivée en France et suscitent beaucoup l’intérêt des étudiants, des salariés ainsi que des employeurs. « Modernité pédagogique », « révolution numérique » ou encore « nouvelle forme de formation professionnelle », nombreuses sont les façons de considérer ces nouvelles plateformes d’apprentissage. Mais …

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  • Actualités HUMANAE : un compte Twitter et une première stagiaire

    HUMANAE continue son développement ! Depuis le début de la semaine, le cabinet accueille en son sein sa première stagiaire, Pauline Alessandra. Elle rejoint l’équipe d’Humanae pour accompagner Mathieu Liger et Julien Robillard dans leurs activités de recrutement et d’évaluation de compétences. Pauline, après une classe préparatoire littéraire, termine actuellement un master d’histoire contemporaine à l’Ecole Normale …

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  • Partenaires

    Ils accompagnent la création et contribuent au développement du Cabinet Humanae Retrouvez ci-dessous, l’ensemble de nos partenaires : PARRHESIA est un cabinet de conseil et formation en management créé en 2002 par 2 associés, Sophie Girard et Jean-Olivier Allègre. Leur mission est le développement de la performance (industrielle, commerciale, de service) en professionnalisant les managers …

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  • Club HUMANAE

    Le Club HUMANAE est un espace dédié qui a pour vocation de favoriser un échange socio-professionnel dynamique et interactif, entre ses membres et les administrateurs du Club.  Le principe est de pouvoir échanger librement avec un membre issu du même secteur d’activité ou qui occupe les mêmes fonctions, ou tout simplement qui partage les mêmes …

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  • Conseils & Services

    Forts de plusieurs années d’expériences professionnelles, les Associés HUMANAE s’appuient sur leur connaissance du marché du travail ainsi que leur expertise en matière de recrutement pour vous transmettre des «trucs et astuces » afin de vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Vous trouverez également des études et des interviews récentes, des informations sur des ouvrages et …

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  • Évaluation de compétences

    HUMANAE vous accompagne dans l’évaluation de vos collaborateurs dans le cadre d’une nouvelle intégration ou sur une mobilité interne, lorsqu’un salarié déjà intégré dans votre entreprise aspire à un changement de fonction voire d’orientation.  Notre objectif sera de valider par un regard objectif et neutre, l’adéquation entre les compétences d’un individu, les possibilités d’évolution et …

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