• L’intrapreneuriat : redonner le pouvoir aux salariés

    Souvent présenté comme un bon moyen pour trouver de nouvelles perspectives d’innovation au sein des grands groupes, l’intrapreneuriat se révèle également être un excellent levier managérial pour motiver des équipes, les faire monter en compétences et découvrir de nouvelles méthodes de travail. L’intrapreneuriat au service des talents   Si l’entrepreneuriat est aujourd’hui un eldorado pour …

    Lire la suite
Haut