• Améliorer son management avec un 360°

    Dans le cadre d’entretien annuel d’évaluation ou dans une volonté de préciser la dimension managériale d’un salarié, un outil peut permettre au manager d’avoir un feedback sur sa façon de gérer ses équipes : le 360°. Un outil d’abord humain Se lancer dans une évaluation à 360° peut être un vrai défi pour les managers …

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