• La politique de rémunération ; vrai outil de performance ou casse-tête quotidien ?

    Si le niveau de salaire sur un poste est systématiquement impulsé par l’employeur, la réalité du terrain vient bien souvent ajuster l’estimation de départ. Ces rémunérations indicatives sont caractérisées par un principe très ancré, celui de l’ajustement « selon profil et expérience ». Le salarié et l’employeur vont, en définitive déterminer ensemble le salaire de prise de …

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  • Comment bien préparer votre entretien d’embauche ?

    Vous avez réussi à franchir une des étapes les plus difficiles, celle d’être sélectionné(e) pour passer un entretien d’embauche ! C’est une étape décisive qui permet à l’employeur de cerner votre « savoir-faire » et « savoir être ». S’y préparer demande un temps de préparation : voici quelques conseils pour réussir ! Préparez, n’apprenez pas « Ce que l’on conçoit bien s’énonce clairement, …

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  • Digital & RH au cœur d’un MOOC : retour d’expérience

      Il y a quelques semaines, le groupe Unow publiait les dernières interventions de ses experts pour son MOOC Digital RH qui a été un succès dans la sphère des ressources humaines. Retour sur une expérience d’apprentissage très enrichissante ! Un MOOC  consacré au Digital dans les Ressources Humaines Quand nous vous l’expliquions dans l’un de …

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